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雇主使用幫助

如何雇傭 常見問題

雇傭方式 雇傭流程 找設(shè)計(jì)師 發(fā)布任務(wù) 資金安全


多種方式滿足雇傭需求

單個(gè)項(xiàng)目:單個(gè)固定項(xiàng)目,服務(wù)到滿意為止,如LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)官網(wǎng)、電商詳情。

包月雇傭:設(shè)計(jì)師遠(yuǎn)程工作,在線考勤辦公,幫您節(jié)省一半的用人成本。

服務(wù)市場(chǎng):挑選滿意的服務(wù),按固定價(jià)格購買,快速開始項(xiàng)目。


  • 單個(gè)任務(wù)可以分階段執(zhí)行嗎?
    可以分階段。如果任務(wù)較大且周期較長(zhǎng),可以分開下單、分階段托管任務(wù)資金。比如一個(gè)任務(wù)雙方協(xié)商分三個(gè)階段執(zhí)行,則首先下單執(zhí)行第一階段,等第一階段任務(wù)完成并驗(yàn)收后,再下單執(zhí)行第二階段,以此類推。
  • 不確定一個(gè)月有多少工作量,可以采用包月雇傭嗎?
    可以的。雇主可以采用包月方式托管資金,月尾結(jié)束時(shí),根據(jù)實(shí)際工作量給設(shè)計(jì)師發(fā)放工資(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以按單個(gè)任務(wù)累積計(jì)算,也可以按工作日計(jì)算,以雙方協(xié)商的計(jì)算方式為準(zhǔn)),剩余款項(xiàng)將原路退回雇主方。


簡(jiǎn)單5步雇傭設(shè)計(jì)師

1、發(fā)送需求:給希望雇傭的設(shè)計(jì)師發(fā)送設(shè)計(jì)需求

2、雙方溝通:設(shè)計(jì)師聯(lián)系您溝通詳細(xì)需求及費(fèi)用等

3、托管資金:雙方談妥后,由您審批同意合作并托管資金到平臺(tái)

4、設(shè)計(jì)師工作:設(shè)計(jì)師開始工作,并按要求完成任務(wù)

5、驗(yàn)收付款:驗(yàn)收工作,并對(duì)設(shè)計(jì)師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)



4種方法助您選擇合適的人才

發(fā)布任務(wù):免費(fèi)發(fā)布任務(wù)征集設(shè)計(jì)師,從中選擇合適的設(shè)計(jì)師雇傭,最快10分鐘內(nèi)即能征集到合適人才。

自己選擇:在"人才"中,根據(jù)您的任務(wù)選擇對(duì)應(yīng)的行業(yè),可通過擅長(zhǎng)或優(yōu)選關(guān)鍵詞快速篩選出有相關(guān)成功案例的設(shè)計(jì)師。

服務(wù)市場(chǎng):明確的服務(wù)內(nèi)容及價(jià)格,直接購買。

人才顧問:您可以聯(lián)系平臺(tái)的人才顧問,根據(jù)您的要求匹配推薦相關(guān)設(shè)計(jì)師。


  • 如何高效找人?
    您可以嘗試運(yùn)用以下方法:
    1、因?yàn)榇嬖陬A(yù)算、時(shí)間、擅長(zhǎng)度等多種可能不適合的原因,建議同時(shí)咨詢2-3位看中的設(shè)計(jì)師,溝通比較后選擇最合適的進(jìn)行審批同意合作。
    2、您在自行選擇設(shè)計(jì)師時(shí),可以同時(shí)發(fā)布任務(wù)征集人選,從報(bào)名的設(shè)計(jì)師中進(jìn)行選擇合作,成功率更高。
    3、您可以聯(lián)系平臺(tái)客服(見頁面右側(cè)),幫您匹配適合的人選。
    4、如果您前期與某位設(shè)計(jì)師成功合作過,在任務(wù)需求類似的情況下,可以在 雇主控制臺(tái) 中再次直接選擇該設(shè)計(jì)師,減少與其它新人設(shè)計(jì)師溝通磨合的成本。
  • 如何判斷選擇的設(shè)計(jì)師是否合適?
    雇主可以根據(jù)設(shè)計(jì)師的作品案例、雇主評(píng)價(jià)、個(gè)人介紹、級(jí)別評(píng)級(jí)、作品推薦等信息進(jìn)行參考,尤其是否有相關(guān)的成功作品案例。


通過發(fā)布任務(wù)找設(shè)計(jì)師

1、發(fā)布任務(wù):盡量詳細(xì)描述要求,以便設(shè)計(jì)師有針對(duì)性的參與。免費(fèi)發(fā)布任務(wù)

2、設(shè)計(jì)師報(bào)名:能夠承接的設(shè)計(jì)師開始報(bào)名。

3、選擇設(shè)計(jì)師:從報(bào)名參與的設(shè)計(jì)師當(dāng)中選擇滿意的進(jìn)行咨詢溝通,雙方談妥后再正式雇傭。


  • 發(fā)布任務(wù)的注意事項(xiàng)?
    盡量詳細(xì)描述任務(wù)需求,有參考的可以上傳附件,以便設(shè)計(jì)師根據(jù)自己的擅長(zhǎng)和能力有針對(duì)性的報(bào)名。
  • 如何進(jìn)行雇傭?
    發(fā)布任務(wù)后,雇主從報(bào)名參與的設(shè)計(jì)師當(dāng)中選擇最滿意的進(jìn)行咨詢。當(dāng)雇主和設(shè)計(jì)師溝通談妥后,雇主托管資金到平臺(tái),設(shè)計(jì)師開始按要求工作。

資金安全托管,全程無憂

68Design所有雇傭方式,資金均為先安全托管到平臺(tái),待任務(wù)全部完成并驗(yàn)收通過后,雇主再確認(rèn)支付到設(shè)計(jì)師賬號(hào)。


發(fā)布您的需求,獲取優(yōu)質(zhì)服務(wù)方及報(bào)價(jià)

免費(fèi)發(fā)布

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